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Delegazione trattante
14 novembre 2024
1. Approvato il regolamento per le progressioni orizzontali e verticali, i bandi verrano espletati entro l’anno e avranno decorrenza dal 01 gennaio 2024 con l’impegno della parte pubblica di emanare gli avvisi con scadenza annuale.
2. Modificato il regolamento delle POA, per agevolare le procedure di calcolo e controllo, per migliorare la puntualità nel pagamento abbiamo chiesto che le prestazioni siano pagate sempre a cadenza mensile ma a tre mesi.
3. Modificato il regolamento della mobilità interna aumentando la pesarura dei titoli di carriera
4. Grazie alla richiesta inoltrata alla DPS che ha sposato la nostra causa, dal *01 gennaio 2025* saranno previsti 5’ di flessibilità giornaliera in entrata per tutto il personale con orario “rigido” UN’ALTRA GRANDISSIMA CONQUISTA
5. Approvato il regolamento sugli incarichi, i bandi verrano pubblicati nel più breve tempo possibile.
6. Approvato regolamento fruizione buono pasto con l’impegno di revisione degli orari di lavoro con particolare riferimento alla flessibilità oraria e l’orario aperto (per i titolari di incarico di funzione)
7. Preso impegno dalle Parte Pubblica di convocare a breve un incontro per trattare i temi:
• orario di lavoro
• relazioni sindacali
• servizi minimi essenziali
• altri istituti economici contrattuali (straordinario, PD ecc…)
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