Vi segnaliamo : Nuovo contratto, alcune novità significative #NurSindTe

Alcune Novità del nuovo contratto

-  per gli INFERMIERI - Aumenti che oscillano tra i 140 e 170 € lordi a seconda della fascia di appartenenza (vedi tabella)

-  per gli OSS - Aumenti che oscillano tra i 90 e 107 € lordi a seconda della fascia di appartenenza (vedi tabella)

-  per gli INFERMIERI Arretrati compresa indennità di specificità tra i 2275€ della categoria D ai 3123 della categoria D6, questi verranno pagati per fine anno (vedi tabella)

-  per gli OSS Arretrati compresa indennità di specificità tra i 1700€ della categoria BS0 ai 1840 € dei BS5 questi verranno pagati per fine anno (vedi tabella)

-  rafforzata la possibilità di richiedere il pagamento dello Straordinario

- eliminazione delle percentuali di turno per il Riconoscimento dell’indennità giornaliera

-  obbligo di Predisposizione del turno entro il 20 del mese.

- Flessibilità per i genitori con figli minori di 12 anni

- Possibilità di usufruire dei permessi 104 ad ore

- Diminuzione della durata del periodo di prova.

- Permessi retribuiti per motivi personali senza giustificazione.

-  Migliora la possibilità di fruizione dei permessi per motivi di salute.

-  Migliorate le modalità per la mobilità volontaria.

-  Valorizzazione del sistema degli incarichi

- Nascono 5 aree:

- Personale di supporto

- Operatori (dove sono inquadrati gli OSS)

- Assistenti

- Professionisti della salute e i funzionari (dove sono inquadrati gli INFERMIERI)

- Personale di alta specializzazione.

Le progressioni orizzontali vengono sostituite dai nuovi “differenziali economici di professionalità” (aumento del valore rispetto ai passaggi fascia) che terranno conto della valutazione sul merito, dell'anzianità e di altri parametri stabiliti a livello decentrato e varranno

- 1200 euro annui per gli
Infermieri

- 800 euro annui per gli OSS

-  Nasce l'indennità per il personale del pronto soccorso a cui verrà data in aggiunta anche l’indennità di terapia intensiva (possibilità di avere fino a 200 euro in più)

- indennità di terapia intensiva anche per il 118

- Non potranno essere previsti più di 7 turni di pronta disponibilità - Viene cassata la dizione “di norma”

 - Piccolo incremento dell’indennità di reperibilità