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Decreto Cura Italia
Le novità per gli operatori della sanità purtroppo non sono importanti tanto quanto ci aspettavamo.
In allegato a questo messaggio abbiamo inviato gli articoli più interessanti ed evidenziando in giallo le cose importanti da conoscere.
Possiamo riassumere in 4 punti gli interventi a noi dedicati:
1. I permessi retribuiti di cui all’art. 33 comma 3 della legge n. 104 del 5 feb 1992 sono incrementati di ulteriori 12 giorni complessivi usufruibili nei mesi di marzo e aprile fermo restando per il personale sanitario la compatibilità con le esigenze organizzative dell’azienda.
2. I dipendenti del settore pubblico hanno diritto a fruire di un congedo di 15 giorni con un indennità pari al 50% della retribuzione, fruibili in modo continuativo o frazionato dai genitori con figli di età non superiore ai *12 anni* fatti salvi casi particolari. Le modalità di fruizione del congedo sono a cura dell’amministrazione pubblica con la quale intercorre il rapporto di lavoro ovvero la ASL.
3. In alternativa al congedo, per il lavoratori del settore sanitario è riconosciuto nel limite massimo complessivo di 1000€ un bonus per l’acquisto del servizio di baby-sitting. Per l’attivazione il decreto rimanda alle istruzioni da parte dell’Inps che vi comunicheremo tempestivamente.
4. Erogazione di un premio per il mese di marzo 2020 pari a 100€ da rapportare al numero di giorni effettivamente lavorati nella busta paga di aprile.
NurSindTE
| File | Downloads | Creato | Ultima modifica |
|---|---|---|---|
 Decreto CURA ITALIA 17.03.2020.pdf | 294 | 18-03-2020 19:13 | 18-03-2020 19:13 |
