Delegazione trattante del 13/04/2023

 

Delegazione trattante 13.04.2023  in ordine:

 

- Aumento  della tariffa a 35€/h (vecchia tariffa 24€/h)

- Sui criteri di esclusione alla partecipazione alle POA,  in deroga a quanto previsto, abbiamo ottenuto di escludere le assenze per:

-  ferie e corsi di formazione obbligatoria,

-  quelle per fruizione dei benefici della legge 104  (fino ad un massimo di 2 giornate al mese),

-  quelle per malattia, fino ad un massimo di 5 giorni per massimo 3  mensilità, quindi dal 6^ giorno di malattia in poi le attività svolte in POA in quel mese, saranno remunerate a tariffa dello straordinario (fermo restando l’utilizzo del fondo aziendale per le POA).

 

A QUESTO PUNTO LA CGIL ABBANDONA LA DELEGAZIONE TRATTANTE  poi…

 

- Aumentata la % di retribuzione  spettante al personale di supporto diretto ed indiretto,

-  modificata la modalità di remunerazione che passa ad un sistema misto 50% a prestazione e 50% ad orario (sistema sperimentale),

- ampliata la possibilità di adesione  per il supporto diretto ed indiretto.

 

 Indennità di turno art. 106 CCNL 2019/2021

Grazie alla nostra azione è stata riconosciuta  la spettanza per  l’indennità di turno che verrà ricalcolata dal mese di  gennaio 2023  e corrisposta nel mese di  maggio 2023  (comprensiva degli arretrati)

 

- Ripristinata indennità per UTIC, Emodinamica e Radiologia Interventistica ed inserito tra i beneficiari  l’UOC di Medicina Penitenziaria, indennità che verrà erogata dal mese di gennaio 2023 con arretrati in busta ad aprile 2023.