Il supplemento ordinario n. 21/L alla Gazzetta ufficiale n. 128 del 19 maggio 2020 è stato pubblicato il Decreto-legge 19 maggio 2020 denominato decreto rilancio sinteticamente prevede:
- Per quanto riguarda il congedo parentale al 50% sono stati prorogati i termini di utilizzo ed aggiunti altri 15 giorni fruibili anche frazionati o ad ore entro il 31 luglio 2020.
- Per quanto riguarda l’estensione dei benefici della legge 104 il decreto prevede la proroga le 12 giornata aggiuntive per i beneficiari della legge 104 sono da fruire entro i mesi di maggio e giugno 2020. Rimane quindi la concessione del nulla osta da parte dell’azienda.
- il bonus baby-sitting passa per i lavoratori privati da 600 a 1200€, per i lavoratori pubblici da 1000 a 2000€
- Alleghiamo un modulo per la richiesta di pagamento delle competenze dovute a tutti i dipendenti che, durante l’emergenzia COVID-19, sono stati assegnati temporaneamente ad altro Presidio Ospedaliero.
Ricordiamo che il dipendente traferito ha diritto, come da Ordinanza Regionale n. 30 del 8 aprile 2020, ad un indennizzo di 50€ al giorno più rimborso chilometrico.
NurSindTE