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Si comunica che, con il prossimo cedolino di maggio 2020, sarà erogato *il premio ai lavoratori dipendenti previsto dall’art. 63 del Decreto Legge 17 marzo 2020, n.18*
In conclusione, la quantificazione del bonus sarà calcolata dividendo l’importo di 100 euro per i giorni lavorabili del mese e moltiplicando il risultato per i giorni effettivamente lavorati secondo le indicazioni sopra menzionate.
Approfondimenti in merito nella mail aziendale da parte della gestione del personale
Per quanto ripudiata l’indennità di “malattie infettive” e “sub intensiva” la nostra ASL ha dato un’interpretazione restrittiva alle indicazioni della Regione.
Non condividendo l’interpretazione aziendale, stiamo chiedendo alla Regione una nota integrativa di chiarimento alla nota inviata alle ASL.
NursindTE
